Rekrutacja

  • Specjalista/specjalistka ds. mediów społecznościowych

    Instytut Muzyki i Tańca poszykuje osoby na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. mediów społecznościowych. Miejsce pracy: Warszawa Zadania projektowanie i prowadzenie komunikacji w mediach społecznościowych (na początku Facebook, Instagr
    więcej →

  • Kierownik Biura wspieraMY (K/M)

    Instytut Muzyki i Tańca poszukuje osoby na stanowisko: Kierownik Biura wspieraMY (K/M) Miejsce pracy: Warszawa Do zadań Instytutu Muzyki i Tańca należy wspieranie artystów w ich drodze artystycznej, zarówno w aktywnym rozwoju, jak i kierowaniu s
    więcej →

  • Redaktor/redaktorka portalu taniecPOLSKA.pl

    Instytut Muzyki i Tańca poszukuje osoby na stanowisko redaktora/redaktorki portalu taniecPOLSKA.pl.  Miejsce pracy: Warszawa.  Zadania • tworzenie i zamawianie tekstów na taniecPOLSKA.pl, • publikowanie materiałów na portalu taniecPOL
    więcej →

  • Specjalista/specjalistka ds. zamówień publicznych i zakupów

    Instytut Muzyki i Tańca poszukuje osoby na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. zamówień publicznych i zakupów. Miejsce pracy: Warszawa Zadania: bieżące opiniowanie i rejestrowanie udzielanych zamówień publicznych zgodnie z regulaminem zamów
    więcej →

  • Bibliotekarz/Archiwista naukowy (K/M)

    Instytut Muzyki i Tańca poszukuje osoby na stanowisko bibliotekarz/archiwista naukowy (K/M). Miejsce pracy: Warszawa.  Zadania: bieżąca obsługa czytelników; udzielanie informacji o zasobach biblioteki oraz innych bibliotek; opracowanie
    więcej →

  • Kierownik/kierowniczka archiwum zakładowego i kancelarii.

    Instytut Muzyki i Tańca poszukuje osoby na stanowisko kierownik/kierowniczka archiwum zakładowego i kancelarii. Miejsce pracy: Warszawa.  Podstawowe obowiązki: prowadzenie archiwum zakładowego, w tym m.in.: - przejmowanie dokumentacji z
    więcej →

  • Ekspert/ekspertka HR

    Instytut Muzyki i Tańca poszykuje osoby na stanowisko: ekspert/ekspertka HR. Miejsce pracy: Warszawa   Zadania: Współtworzenie systemowych rozwiązań w zakresie HR Udział w kreowaniu pozytywnego wizerunku Instytutu jako pracodawcy i budow
    więcej →